ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ
МБУ «Централизованная библиотечная система г. Белогорска»

 I. Общие положения

1.1. Методический совет (далее МС) муниципального бюджетного учреждения «Централизованная библиотечная система г. Белогорска» (далее МБУ «ЦБС г. Белогорска») организован с целью организации и координации деятельности всех библиотек системы по всем направлениям методической и библиотечной деятельности, выработки единых решений, повышения эффективности и качества работы.
1.2. МС МБУ «ЦБС г. Белогорска» является совещательным органом, организованным при ЦГБ.
1.3. В своей деятельности МС руководствуется Конституцией РФ, законодательными и нормативными актами РФ и Амурской области в области библиотечного дела; правовыми актами Администрации г. Белогорска; Уставом МБУ «ЦБС г. Белогорска»; приказами и распоряжениями директора; настоящим Положением и планами работы МС.
1.4. МС координирует свою деятельность с МКУ «Управление культуры Администрации г. Белогорск» и взаимодействует с заинтересованными учреждениями и общественными формированиями.
1.5. МС строит свою деятельность на основе взаимодействия и партнерства с ГБУК «Амурская областная научная библиотека» и ГБУК «Амурская областная детская библиотека», с другими библиотеками области и города.
1.6. В состав МС входят директор МБУ «ЦБС г. Белогорска»; сотрудники отделов и специалисты ЦГБ; представители из филиалов.
1.7. Разработанные методическим советом проекты, программы, текущие и перспективные планы работы утверждает директор.
1.8. По мере необходимости к участию в совещаниях МС приглашаются другие библиотечные сотрудники.
1.9. МС находится введении и работает под непосредственным руководством его председателя.

II. Основные задачи

2.1. Выявление актуальных проблем в деятельности библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска» и определение путей их решения.
2.2. Разработка методических рекомендаций по основным направлениям библиотечной деятельности, внедрение в практику работы МБУ «ЦБС г. Белогорска» ГОСТов, стандартов. Обсуждение на заседаниях МС основных направлений библиотечной и методической деятельности МБУ «ЦБС г. Белогорска», перспективных и текущих планов библиотек, анализ итогов выполнения планов по основным направлениям деятельности.
2.3. Совершенствование регламентирующей, планово – отчётной документации.
2.4. Выработка решений по совершенствованию библиотечно – информационного обслуживания пользователей МБУ «ЦБС г. Белогорска»
2.6. Совершенствование профессионального мастерства и повышение квалификации специалистов.
2.7. Формирование положительного имиджа и повышение престижа библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска».

III. Функции Методического совета

3.1. Прогнозирует и определяет дальнейшие направления в деятельности библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска».
3.2. Внедрение в практику работы МБУ «ЦБС г. Белогорска» методических рекомендаций Министерства РФ, Министерства культуры и архивного дела Амурской области, МКУ «Управление культуры Администрации г. Белогорск», ГБУК «Амурская областная научная библиотека» и ГБУК «Амурская областная детская библиотека».
3.3. Подготовка предложений и рекомендаций по усовершенствованию работы библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска».
3.4. Оказание методической помощи и консультирование специалистов МБУ «ЦБС г. Белогорска».
3.5. Осуществляет обмен опытом работы с МС других центральных библиотек области.

IV. Права Методического совета

4.1. Вносить на рассмотрение МКУ «Управление культуры Администрации г. Белогорск» предложения по вопросам улучшения деятельности библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска».
4.2. Знакомиться со всеми направлениями деятельности библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска».
4.3. Осуществлять контроль выполнения приказов директора по организации библиотечной деятельности в библиотеках МБУ «ЦБС г. Белогорска».
4.4. Запрашивать и получать от библиотек МБУ «ЦБС г. Белогорска» сведения, необходимые для работы.
4.5. Предлагать для рассмотрения на МС вопросы, связанные с решением проблем в библиотечной и методической деятельности МБУ «ЦБС г. Белогорска».

V. Обязанности Совета

5.1. Действовать в соответствии с документами, регламентирующими деятельность МС.
5.2. Работать в соответствии с планом работы, утвержденном на заседании МС.
5.3. Знакомиться с планом организационно-методической деятельности МБУ «ЦБС г. Белогорска», вносить предложения и оперативно реагировать на проблемы, касающиеся муниципальных библиотек города.
5.4. Каждый член МС обязан посещать все заседания МС, активно участвовать в обсуждении вопросов и принятии решений.

VI. Организация работы

6.1. Заседания МС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания совета собираются по решению председателя, запросу членов совета или сотрудников библиотеки. Дата проведения планового заседания Совета определяется руководителем МС и сообщается его членам не менее, чем за 10 дней до начала заседаний.
6.2. Совет полномочен решать вопросы при наличии на заседании половины его членов.
6.3. Решения МС по всем вопросам принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов МС открытым голосованием.
6.4. Решение оформляется отдельным документом за подписью председателя МС и подлежит рассылке всем заинтересованным в его исполнении лицам.
6.5. Председатель МС организует систематическую проверку исполнения решений Совета и информирует членов МС о результатах и эффективности работы.
6.6. МС осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Методическом Совете МБУ «ЦБС г. Белогорска»

VII. Структура Методического совета

7.1. Состав и срок работы МС утверждается директором МБУ «ЦБС г. Белогорска».
7.2. Состав МС определён количеством 5 человек. Возглавляет МС ведущий методист ЦГБ.

VIII. Порядок пересмотра Положения

8.1. Пункты Положения подлежат корректировке и дополнению по мере необходимости.

Положение
о методической деятельности центральной городской библиотеки МБУ «ЦБС г. Белогорска»

1. Общие положения

1.1. Основные термины и определения

Муниципальная методическая услуга (работа) – услуга (работа), оказываемая (выполняемая) муниципальной библиотекой в рамках муниципального задания по направлению «предоставление консультационных и методических услуг».
Методический мониторинг — система постоянного наблюдения с целью сбора информации для оценки, анализа и прогноза количественных и качественных изменений в деятельности организаций, оказывающих общедоступные библиотечные услуги.
Методическая деятельность – деятельность, направленная на повышение эффективности работы библиотек (библиотечных систем) выявление и распространение лучшего опыта, внедрение инноваций, использование результатов научных исследований в области библиотечного дела, повышение квалификации и профессионального мастерства библиотекарей на основе управления библиотечными и технологическими процессами.
Общедоступные библиотечные услуги — услуги, предоставляемые населению по территориальному принципу общедоступными библиотеками.
Система методической деятельности в субъекте РФ — совокупность осуществляющих методическую деятельность и взаимодействующих между собой государственных и муниципальных библиотек субъекта РФ,
Субъекты методической деятельности — структурные подразделения и специалисты центральной библиотеки муниципального образования, осуществляющие методические функции.
Центральная библиотека (ЦБ) муниципального образования — ведущая универсальная библиотека муниципального района, городского округа и иных муниципальных образований, наделенная соответствующим органом местного самоуправления статусом «центральной», организующая взаимоиспользование библиотечных ресурсов на территории муниципального образования и оказывающая методическую помощь всем организациям, предоставляющим общедоступные библиотечные услуги населению муниципального образования.
Методическая работа – вид библиотечной деятельности, направленной на повышение эффективности библиотечной работы, выявление и распространение лучшего опыта, инноваций, использование результатов научных исследований.
Методическое обеспечение – оснащение всех направлений, процессов, форм и методов библиотечной работы соответствующими методическими рекомендациями и решениями.

1.2. Цели и задачи методической деятельности

Методическая работа ЦБ является организационно-методической деятельностью, осуществляемой с целью:
- совершенствования организации информационно-библиографического и библиотечного обслуживания населения города,
- содействия развитию организации и управления библиотечным делом в местном сообществе,
- повышения эффективности формирования и использования библиотечных ресурсов.
Задачи:
- осуществлять методическое обеспечение деятельности библиотек и иных организаций, предоставляющих общедоступные библиотечные услуги населению;
- способствовать развитию и совершенствованию системы продвижения библиотечно-библиографических и информационных услуг в местном сообществе;
- оказывать помощь в организации и осуществлении непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников;
- поддерживать партнерские взаимоотношения с другими библиотеками федерального, регионального и муниципального уровней, являющихся методическими центрами.

1.3. Функции методической деятельности

К основным функциям методической деятельности ЦБ МБУ «ЦБС г. Белогорска» относятся:
- информационная - сообщение сведений о достижениях библиотечной передовой практики, об особенностях и путях внедрения опыта лучших библиотекарей, издательская деятельность;
- образовательная (обучающая) - передача профессиональных знаний, обучение эффективным методам и приемам работы, изменение профессионального мышления библиотекарей, повышение квалификации;
- воспитательная - формирование активного отношения к труду, творческого отношения к профессиональным обязанностям;
- консультационная (консалтинговая) - проверка работы библиотек, оценка их деятельности, предупреждение и устранение недостатков и ошибок;
- исследовательская - обеспечение практической исследовательской деятельности библиотек;
- инновационная - формирование и обеспечение библиотечных инноваций и помощь в их внедрении в конкретной библиотеке;
- аналитическая - анализ и обобщение информации о состоянии библиотек, проведение мониторингов и формирование информационной базы;
- рекламная - информация о ресурсах библиотеки, об услугах, предоставляемых для пользователей, о проводимых мероприятиях;
- организационная - содействие региональной библиотечной политике, разработка и осуществление программ, проведение смотров-конкурсов работников.

2. Организация методической деятельности ЦБ муниципального образования

2.1. Правовая и нормативная база

2.1.1. На федеральном уровне:
- Федеральный Закон «О библиотечном деле» от 29.12.1994 г. № 78-ФЗ;
- Постановление Правительства РФ «О формировании и ведении базовых (отраслевых) перечней государственных и муниципальных услуг и работ, формировании, ведении и утверждении ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых федеральными государственными учреждениями, и об общих требованиях к формированию, ведению и утверждению ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями субъектов Российской Федерации (муниципальными учреждениями)» от 26. 02. 2014 г. № 151;
- ГОСТ РФ 7.0.20-2014. «Библиотечная статистика: показатели и единицы исчисления»;
- Базовый (отраслевой) перечень государственных (муниципальных) услуг и работ «Государственные (муниципальные) услуги (работы), осуществление которых предусмотрено бюджетным законодательством Российской Федерации и не отнесенные к иным видам деятельности» (Утверждено Минфином России 17.10.2014).
2.1.2. На региональном уровне: Закон Амурской области о библиотечном деле от 05.03.1997 № 150-ОЗ; Ведомственный перечень государственных услуг (работ), утверждённый приказом министерства культуры и архивного дела Амурской области от 18.06.2015 № 126.
2.1.3. На муниципальном уровне: Устав муниципального библиотечного учреждения; муниципальное задание ЦБС, центральной городской библиотеки на оказание услуг (выполнение работ); административные регламенты на предоставление муниципальных услуг (выполнение работ); положение о методической деятельности ЦБ муниципального образования; стандарты качества предоставления государственных услуг (выполнения работ).
2.2. Методическая деятельность в структуре муниципального задания
2.2.1. В муниципальном задании методическая деятельность отражается в двух видах работ:
– консультационные и методические услуги;
– организация и проведение обучающих мероприятий.
2.2.2. Виды консультационных и методических услуг:
– анализ деятельности библиотек и состояния библиотечного дела на основе статистических данных, мониторинга состояния библиотечного обслуживания (показатели: количество отчетов, составленных по результатам работ);
– подготовка и издание различных видов информационно-методических материалов по различным направлениям деятельности библиотек (показатели: количество разработанных документов);
– консультирование, в т. ч. при выездах в филиалы, дистанционное (показатели: количество проведенных консультаций);
2.2.3. Проведение практических, методических и обучающих мероприятий для различных категорий специалистов: (показатели: количество проведенных мероприятий, количество участников);
– проведение профессиональных конкурсов (показатели: количество проведенных мероприятий, количество участников)
– осуществление выездов в филиалы для оказания практической помощи, изучения опыта работы (показатели: количество выездов и их динамика).

3. Основные направления методической деятельности ЦБ муниципального образования

3.1. Реализация библиотечной политики территории
3.1.1. Участие в разработке концепций, программ сохранения и развития муниципальных библиотек, нормативных и правовых актов, регламентирующих организацию библиотечного обслуживания.
3.1.2. Методическое сопровождение при реализации целевых программ разного уровня в области библиотечного дела и иных сферах.
3.1.3. Подготовка аналитических материалов для принятия управленческих решений органами местного самоуправления.

3.2. Методический мониторинг деятельности библиотек

3.2.1. Мониторинг состояния библиотечного дела в муниципальном образовании осуществляется с целью оценки качества библиотечного обслуживания, изучения состояния ресурсов муниципальных библиотек и определения перспектив развития библиотек.
3.2.2. В качестве источников информации для мониторинга используются формы государственной статистической отчетности, справки о работе библиотек по различным направлениям, материалы анкетирования библиотек, обследования.
3.2.3. Данные мониторинга используются для создания адресных, статистических и информационно-аналитических баз данных по актуальным вопросам библиотечного дела.
3.2.4. Основные направления методического мониторинга
– состояние сети муниципальных библиотек и основные показатели их деятельности;
– состояние информационно-библиотечного обслуживания читателей;
– формирование и использование библиотечных фондов;
– эффективность методического обеспечения работы библиотек;
- состояние информатизации;
– кадровый потенциал библиотек;
- материально-техническая база как ресурс развития библиотек;
- культурно-массовая работа и др.
3.2.5. Результаты мониторинга включаются в аналитические обзоры о состоянии библиотечного дела в муниципальном образовании, на их основе вырабатываются предложения и рекомендации по улучшению качества и эффективности библиотечного обслуживания населения.

3.3. Оказание консультативной и практической помощи муниципальным библиотекам

3.3.1. Консультативная и практическая помощь оказывается ведущим методистом ЦБ и специалистами других отделов ЦБ по актуальным вопросам библиотечной деятельности, в том числе по внедрению информационных технологий, учёту, каталогизации, организации библиотечного пространства и др.
3.3.2. Методическая помощь оказывается в форме индивидуальных и групповых консультаций (справки, информационные письма); в процессе проведения обучающих мероприятий (занятия клуба «Профессионал».); при подготовке методических изданий и рекомендаций, выездах в филиалы.
3.3.3. Актуальной информационно-методической площадкой для специалистов библиотек является сайт ЦБ или страницы в социальных сетях, а также сайты других учреждений муниципального образования.
3.3.4. Центральная библиотека оказывается методическую помощь библиотечным специалистам в разработке сценариев массовых мероприятий, при подготовке проектов (грантов), проведении библиотечных акций, кампаний и др.

3.4. Выявление, обобщение и продвижение инноваций в практику работы муниципальных библиотек.

3.4.1. Выявление инноваций осуществляется при выездах в филиалы, путем изучения опубликованных и неопубликованных профессиональных источников информации (отчётов и информационных справок, статей) в печатном и электронном видах (библиотечные сайты, порталы, профессиональные блоги).
3.4.2. Подготовка методических рекомендаций о содержании инноваций и разработка способов их применения в практической деятельности муниципальных библиотеках осуществляется с учетом местной специфики.
3.4.3. Продвижение инновационного библиотечного опыта осуществляется путем публикаций материалов в профессиональной прессе, размещения информации на своем сайте и в открытых источниках сети интернет.

3.5. Повышение квалификации библиотечных кадров

3.5.1. Система непрерывного образования включает различные мероприятия по повышению квалификации, переподготовке библиотечных кадров и направлена на повышение качества библиотечного обслуживания.
3.5.2. При организации обучающих мероприятий используется универсальный подход с учётом потребностей и уровня квалификации различных категорий специалистов библиотек.
3.5.3. Система повышения квалификации включает различные формы: курсы в АОНБ и ОДБ, Дни специалиста, Дни информации, информационно-методические часы, мастер-классы, часы профессионально диалога и творческих советов и др.
3.5.4. Профессиональные смотры-конкурсы среди библиотечных специалистов проводятся с целью повышения компетентности и развития творческой инициативы, активизации профессиональной деятельности, повышения мотивации к творческой самореализации и профессиональному росту.

3.6. Подготовка методических изданий

3.6.1. Методические издания являются инструментом оказания консультативной и практической помощи, продвижения инноваций, повышения квалификации.
3.6.2. Система методических материалов включает: методические практические пособия, методические письма, регламентирующая документация (положения, инструкции, правила), методические рекомендации, информационные пособия (листки, бюллетени), библиографические пособия (информационные и рекомендательные указатели, обзоры методических изданий), издания комплексного характера (сборники, методико-библиографические материалы).

4. Организация, управление и координация методической деятельностью центральной библиотеки

4.1. В методической работе принимают участие заведующие отделами и заведующие структурными подразделениями МБУ «ЦБС г. Белогорска», ведущие специалисты ЦБ по направлениям своей профессиональной деятельности (комплектование, информационно-библиографическое обслуживание, обслуживание читателей всех возрастов и др.)
4.2. Контроль и общее руководство за методической деятельностью ЦБ осуществляет директор МБУ «ЦБС г. Белогорска».
4.3. Организатором и координатором методической работы является ведущий методист ЦБ, руководствуясь данным «Положением».
4.4. Ведущий методист ЦБ:
- совместно с заведующими отделами и структурными подразделениями ЦБС определяет основные цели, задачи и содержание методической деятельности;
- координирует и контролирует методическую деятельность, несет ответственность за методическое сопровождение деятельности библиотек;
- составляет сводные планы и отчеты методической работы на основе документов, полученных от заведующих отделами и структурными подразделениями ЦБС за определенный период;
- оказывает консультативно-методическую помощь заведующими отделами и структурными подразделениями ЦБС в составлении планов, отчетов и разработке различных регламентирующих документов;
- совместно с заведующими отделами и структурными подразделениями ЦБС организует работу Методического Совета и занятия клуба «Профессинал»;
- руководит организацией выездов специалистов ЦБ в филиалы с целью оказания консультативной и практической помощи, изучения и обмена опытом работы.
4.5. Результаты методической деятельности представляются в отчётах и на сайте ЦБ муниципального образования.